本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

一回，发觉厉致诚也看着她。顾延之顿时笑了：“怎么，认识？”

厉致诚的脸上没什么表情，眉宇间只有浅淡的清寒之气。

林浅，女，25岁。工作经验：3年。

——

于是这一个多月她天南海北玩得不亦乐乎，还在西藏呆了一个多星期，过得犹如闲云野鹤，加之之前在藏地又遇了险，仓促赶回来报到，还真不知最近发生了什么。

于两个月前确认录用，职位是CEO助理，预定的职时间就是今天。

厉致诚端着茶杯站在原地，并不吭声，唯有修长的手指，轻轻挲过青瓷茶杯光的边缘。

厉致诚面无表情地把目光收了回来：“不。”

“我们还剩下多少？”

——

她抬望着林浅：“我记得你。只是这些天达发生了一些事，新闻也应该有报，你不知？”

两人都没再说

人力资源经理看着手中的简历，再看看坐在自己面前的女孩，有些为难。

顾延之也看到了车外的女人，随意一瞥，倒是前一亮：女人很年轻，穿着黑职业裙，段匀称窈窕，五官标致。她这么娉娉婷婷走在灰的楼宇厂房间，倒走了几分清新脱俗的味。

他已脱了大衣，里边穿的是件松枝绿的军衬衫和长，显得又又瘦。许是多年军旅生涯熏陶，就这么简简单单往那里一站，自有料峭清逸的气场。

顾延之在一旁沙发坐下，轻抿了茶，：“很糟糕。我们了天价年薪请来的那位CEO先生，在海外市场亏了20亿。关键他还特别擅长瞒天过海，比我还能！现在东窗事发，他完，我们也完了！”

所以拿到达的录用通知书时，她找了诸多借，把职时间定为两个月后。因为达CEO对她特别赏识，也不是很急着用人，所以应允了。

半个小时后，达集团人力资源。

简历上的信息很清楚：

“知了。”

层，副总裁办公室。

他措辞并不专业，但顾延之听懂了：“你说市场占有率？海外市场一塌糊涂，就不用说了。国内市场，因为当时为了发展海外，资源资金都离不少。结果其他竞争对手闻风而动，蜂拥而上抢地盘。尤其是司琪，从我们这里抢走的市场份额最多。现在达的市场占有率，已经从20%下跌到8%。”

顾延之微微一笑，走过去把茶递给他。

人力资源经理微一沉，说：“集团的经营遇到一些困难。前任CEO在一周前，已经引咎辞职。CEO职位暂时空缺。”

林浅稍稍有些羞赧：“我不太清楚。”

林浅：“……”

她这个人，向来信奉“善待每一个人，更要善待自己”的准则。当初决定槽，自认为辛苦了好几年，难得中间歇一歇，一定要玩个够本才能重江湖。

顾延之亲自泡好了两杯普洱，一抬，就见厉致诚立在光影斑驳的落地玻璃前，修长的眉轻拧着，望着下方广阔的园区沉思。

大名鼎鼎的顾延之亲自开车接送。

求职技巧的书可没教导过她，如果你应聘的职位是CEO助理，可CEO却搞垮了企业，自己也下了台，你又该怎么办呢？

厉致诚开：“情况有多糟糕？”

——

可是……